Фонд «Офицеры – защитники Отечества» создаёт условия для подготовки к социальной адаптации офицеров, после завершения службы, и членов их семей, в условиях масштабной трансформации экономики и социальной сферы страны, цифровизации всех отраслей, достижения Национальных целей России. Средства и возможности для реализации этой задачи Фонда планируется сформировать АНО ВО «Цифровой университет офицерских династий», для социальной поддержки офицеров и членов их семей, в форме получения образования на основе электронных образовательных технологий созданных Фондом, на основе сетевого сотрудничества образовательных учреждений и Ed-Tech компании, обладающей электронной образовательной платформой, в порядке учреждения.
Служба офицеров проходит, как правило, в удалённых гарнизонах, таким образом, у них и членов их семей нет возможности выезжать для обучения (даже в заочной форме) в другие населённые пункты. Кроме этого, такое обучение связано с существенными затратами на проезд и проживание. В связи с этим, АНО ВО «Цифровой университет офицерских династий»хотел бы организовать опережающее обучение офицеров и членов их семей, в сфере высшего образования, на основе сетевого взаимодействия, с использованием образовательных программ, реализуемых с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Это также позволит минимизировать стоимость обучения и, в том числе, возможность её компенсации за счёт средств Фонда. Эта деятельность особенно актуальна сейчас, во время проведения специальной военной операции на Украине, в том числе для семей погибших воинов.
Весьма важным направлением образовательной деятельности прогнозируется переподготовка офицеров запаса, в целях получения ими компетенций для работы в военно-административных органах местного управления, в период нормализации жизнедеятельности украинских населённых пунктов и денацификации страны.
Результаты:
1. «Цифровой университет офицерских династий» (ЦУОД) создаётся Фондом «Офицеры- Защитники Отечества».
2. ЦУОД позволит создать условия для подготовки к социальной адаптации офицеров (после завершения службы) и членов их семей, в условиях масштабной трансформации экономики и социальной сферы страны, цифровизации всех отраслей, достижения Национальных целей России. Средства и возможности для реализации этой задачи Фонда планируется сформировать и создать Фондом, на основе сетевого сотрудничества образовательных учреждений и Ed-Tech компании, обладающей электронной образовательной платформой, в порядке учреждения Фондом АНО ВО «Цифровой университет офицерских династий», для социальной поддержки офицеров и членов их семей, в форме получения образования на основе электронных образовательных технологий.
3. Служба офицеров проходит, как правило, в удалённых гарнизонах. Таким образом, у них и членов их семей нет возможности выезжать для обучения (даже в заочной форме) в другие населённые пункты. Кроме этого, такое обучение связано с существенными затратами на проезд и проживание. В связи с этим, АНО ВО «Цифровой университет офицерских династий» создаётся для организации опережающего обучения офицеров и членов их семей, в сфере высшего образования, на основе сетевого взаимодействия, с использованием образовательных программ, реализуемых с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Это также позволит минимизировать стоимость обучения.
4. Фонд планирует (за счёт собственных средств), осуществлять полную или частичную компенсацию стоимости обучения в ЦУОД для действующих офицеров, офицеров в запасе и отставке, а также для членов их семей. Такого рода деятельность особенно актуальна сейчас, во время проведения Вооруженными Силами России специальной военной операции на Украине, в том числе для семей погибших воинов.
5. Весьма важным направлением образовательной деятельности прогнозируется переподготовка офицеров запаса, в целях получения ими компетенций для работы в военно-административных органах местного управления Украины, в период нормализации жизнедеятельности украинских населённых пунктов и денацификации страны.
6. ЦУОД планируется сделать держателем (провайдером) Роботизированной Электронной Образовательной Платформы (РЭОП).
7. РЭОП является самой эффективной образовательной платформой электронного образования, в которой реализованы уникальные технологии применения программно-аппаратных комплексов («интеллектуальные роботы») и единственная в России дидактико-технологическая информационно-образовательная среда.
8. РЭОП позволяет многократно увеличить производительность труда ППС и АУП. Это позволяет с высоким качеством обучать десятки и сотни тысяч граждан, в том числе офицеров и членов их семей, без существенного увеличения численности преподавателей, методистов и администраторов ЦУОД.
9. С помощью РЭОП за последние 15 лет подготовлено более 450 тысяч бакалавров и магистров по наиболее востребованным направлениям подготовки в России и за рубежом.
10. ЦУОД может организовать подготовку и переподготовку офицеров запаса и членов их семей в интересах технологической, цифровой трансформации страны и увеличения доходов офицерских семей, в формате сетевой реализации образовательных программ всех уровней, в том числе с использованием передовой глобальной модели взаимодействия в образовательной сфере – OPM (OnlineProgramManagement).
11. На базе РЭОП возможна организация масштабного экспорта образовательных услуг в электронном формате в страны ближнего и дальнего зарубежья, в том числе с решением задач создания «мягкой силы» России за рубежом.
12. Направлены письма для согласования:
- № 04 от 30.03.2022 г. Руководителю Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки А.А. МУЗАЕВУ;
- № 05 от 18.04.2022 г. Председателю Комитета Государственной Думы по обороне
Федерального Собрания Российской Федерации А.В. КАРТАПОЛОВУ;
- № 08 от 12 .04.2022 г. Председателю Научно-Консультативного Совета при Общественной палате Российской Федерации В.В.ГРИБУ.
Ответов до сих пор те поступило.